반려견 여름용품 바로가기 복날은 보통 1년 중 가장 더운 시기인 삼복더위를 뜻하며, 예로부터 사람들은 더위를 이기기 위한 보양식으로 삼계탕, 장어, 수박 등을 즐겨 먹었습니다. 하지만 이 시기를 두고 여전히 눈살을 찌푸리게 되는 논란이 되는 표현과 문화가 남아 있기도 합니다. 2025년의 복날은 아래와 같이 총 세 번입니다. 초복: 2025년 7월 15일 (화)중복: 2025년 7월 25일 (금)말복: 2025년 8월 14일 (목)복날을 맞이하여 '복날 개패듯이'라는 말에 대해 생각해 보며 애견인이 많아지고 있는 현대에 반려견들을 더 사랑으로 함께 하는 방법에 대해 재조명 해보았습니다. "복날 개패듯이"란 말의 유래와 문제점"복날 개패듯이 맞는다"는 말, 들어보셨나요? 이 말은 과거 복날에 개고기를..

요즘 많은 분들이 기다리던 민생회복 소비쿠폰, 드디어 다이소에서도 사용할 수 있게 됐다는 사이다 처럼 시원하고 반가운 소식이에요! 그동안 소비쿠폰은 전통시장이나 일부 소상공인 가게에서만 사용이 가능했지만, 이제는 다이소처럼 전국 어디에서나 쉽게 찾을 수 있는 생활형 매장에서도 쓸 수 있어 훨씬 실용적이 되었답니다.✅ 다이소에서 소비쿠폰 사용 가능한 이유는?민생회복 소비쿠폰은 주로 지역사랑상품권, 카드형 지역화폐, 모바일 지역화폐 등으로 지급되고 있는데요.이 중 카드형 상품권은 해당 지역 가맹점에서 사용 가능합니다.최근 다이소 매장 중 일부가 해당 지역의 가맹점으로 등록되면서, 소비쿠폰 사용이 가능해진 거예요! 🎯다만, 모든 다이소 매장이 다 사용 가능한 건 아니니, 방문 전에 꼭 확인이 필요합니다.?..

최근 정부와 지자체가 소비 활성화와 민생 경제 회복을 위해 **'민생회복 소비쿠폰'**을 잇따라 발표하고 있습니다. 특히 복잡한 서류 없이 '카카오톡'으로 간편하게 신청할 수 있다는 점에서 많은 관심을 받고 있는데요. 이번 글에서는 민생회복 소비쿠폰을 카카오톡으로 신청하는 방법을 단계별로 자세히 정리해드리겠습니다. 카카오톡으로 민생소비쿠폰 신청하는 단계별 방법 STEP 1. 카카오톡 실행 후 ‘채널 검색’ 카카오톡을 열고, 상단 검색창에 ‘○○시 소비쿠폰’, ‘○○시청’, ‘민생소비지원’ 등의 키워드를 입력해 공식 채널을 찾습니다. 예를 들어 '부천시 소비쿠폰'이라고 검색하면, 부천시청 또는 부천지역상품권 관련 채널이 나타납니다. STEP 2. 채널 추가 후 메시지 클릭 해당 채널을 **‘친구 추가’**..

2025년 정부는 내수 진작과 서민 생활 안정, 지역 경제 활성화를 위해 '민생회복 소비쿠폰' 정책을 본격적으로 시행하고 있습니다. 이는 코로나19 이후 장기화된 경기 침체에 대응하기 위한 정책 중 하나로, 국민 개개인에게 최대 45만 원 상당의 소비쿠폰을 지급하여 가계 부담을 줄이고 지역 내 소비를 촉진하고자 마련된 제도입니다. 특히 저소득층, 소상공인, 청년층 등 다양한 계층을 대상으로 폭넓게 적용되며, 신청 방법도 온라인과 오프라인을 병행해 접근성을 높였습니다. 본 블로그 글에서는 민생회복 소비쿠폰의 신청 자격, 신청 절차, 필요 서류, 주의사항 등을 상세히 안내합니다. 쿠폰 사용처와 지급 일정도 함께 소개하여 누구나 쉽게 이해하고 빠르게 신청할 수 있도록 도와드립니다. 지역경제 활성화에 참여하면서..

고용보험의 적용 기준이 30년 만에 대대적으로 개편됩니다. 그동안 ‘주 15시간 미만 근로자는 고용보험 가입 대상이 아니다’라는 원칙이 있었지만, 이번 개편으로 인해 근로시간과 관계없이 일정 소득이 발생하는 모든 취약계층 노동자에게도 고용보험이 적용됩니다. 특히 플랫폼 노동자, 프리랜서, 단기·간헐적 근로자, 고령자 등 사각지대에 놓였던 이들이 제도적 보호를 받을 수 있게 되어 사회안전망이 한층 강화될 전망입니다. 고용안정과 실업급여 확대를 위한 이 제도 개편의 의미와 내용을 자세히 살펴보겠습니다.1. ‘15시간 기준’의 역사와 폐지 배경1995년 고용보험이 처음 도입됐을 당시, 적용 대상 근로자의 범위를 정하기 위해 ‘주 15시간 이상’이라는 기준이 만들어졌습니다. 이는 정규직 중심의 고용 구조에서 시..

2025년부터 육아휴직과 육아기 근로시간 단축 제도에 중대한 변화가 생겼습니다. 이제는 자발적으로 퇴사한 근로자도 일정 요건을 충족하면 고용보험을 통해 육아휴직급여 및 육아기 근로시간 단축 지원금을 받을 수 있게 되었습니다. 기존에는 육아로 인해 직장을 그만둘 경우, 고용보험상의 실업급여도 어렵고, 육아휴직급여도 받지 못하는 경우가 많아 많은 부모들이 육아와 생계 사이에서 고민해야 했습니다. 하지만 고용노동부는 실제 육아로 인한 이직의 사유가 인정되면 ‘자발적 퇴사’로 인한 불이익을 완화하고, 생계 지원과 육아를 병행할 수 있도록 제도를 개선했습니다. 이 글에서는 자발적 퇴사자의 육아휴직급여 수급 조건, 제도 적용 시 유의점, 향후 전망 등을 자세히 살펴보며, 육아와 경력 단절을 고민하는 분들께 실질적인..